Personeelsformatie — Mechelen
4 vaststellingen in 2 voorzieningen van Mechelen.
Roosendaelveld
Woonzorgcentrum · Mechelen
Personeelsformatie: Er zijn onvoldoende medewerkers reactivering. art. 17, 2°.
BVR 28/06/2019, bijlage 11, art. 45, §2 en bijlage 8,
bestaand.
6 december 2023 : er is een tekort van 0,60 vte medewerkers reactivering.
5 februari 2024 : de remediëring van deze inbreuk werd niet nagegaan.
Milsenhof
Woonzorgcentrum · Mechelen
Personeelsformatie: De functie van hoofdverpleegkundige/teamverantwoordelijke wordt onvoldoende ingevuld. – BVR 28/06/2019, bijlage 11, art. 45, 62, 7°.
Nieuw vastgesteld.
13 maart 2024 : er werd een tekort aan hoofdverpleegkundigen van 1,00 vte vastgesteld.
Personeelsformatie: Er zijn onvoldoende zorgkundigen.
BVR 28/06/2019, bijlage 11, art. 45, §2.
Nieuw vastgesteld.
13 maart 2024 : er werd een tekort aan zorgkundigen van 0,33 vte vastgesteld.
Personeelsformatie: Er is onvoldoende keuken- en onderhoudspersoneel
BVR 28/06/2019, bijlage 11, art. 45, §1, 2°.
Nieuw vastgesteld.
13 maart 2024 : er werd een tekort aan keuken- en onderhoudspersoneel van 0,70 vte vastgesteld. Nieuw vastgesteld(e) aandachtspunt(en) Er werden geen nieuwe aandachtspunten vastgesteld.
Hetzelfde tekort elders
Elke inspectie is een momentopname. Waar een voorwaarde niet vervuld was, volgt een remediëringsplan, en een volgende inspectie kijkt na of de inbreuk is weggewerkt — wij tonen die opvolging mee wanneer het verslag ze bevat. Een vastgestelde inbreuk is geen oordeel over de voorziening als geheel. Lees altijd het volledige verslag voor u een besluit trekt.
Geen vastgesteld tekort betekent geen kwaliteitslabel: het betekent alleen dat de verslagen die wij lazen geen tekort voor deze voorziening vermelden.